Pada acara Gathering yang dilaksanakan oleh Career Center Universitas Widyatama kali ini bertemakan Implementasi Merdeka Belajar Kampus Merdeka Praktisi Masuk Kampus, yang di hadiri oleh sekitar 40 orang perwakilan perusahan dan Struktural Akademik maupun Non Akademik di lingkungan Universitas Widyatama.
Kepala Pusat Karir Universitas Widyatama yaitu ibu Yelli Eka Sumadhinata., S.E., M.M. pada saat menyampaikan laporan kegiatan menyampaikan Tujuan diselenggarakannya acara gathering ini adalah mempeluas hubungan kerjasama dengan pihak industri terutama untuk kegiatan recruitment, Mensosialisasikan informasi terbaru yang ada di perguruan tinggi pada saat ini seperti kegiatan MBKM kepada mitra atau perusahaan, Mensinergikan program studi dengan perusahaan/ mitra dalam implementasi, oleh karena itu career center Universitas Widyatama mengundang praktisi untuk terlibat dalam kegiatan Praktisi mengajar di Universitas Widyatama, Sehingga lulusan widyatama memiliki keahlian yang memang dibutuhkan oleh perusahaan pada saat ini,
Sambutan berikutnya diberikan oleh Prof. H. Dadang Suganda, M.Hum. Rektor Universitas Widyatama. Beliau menyampaikan jika pendidikan bisa didapatkan melalui pendidikan formal, non formal, dan informal. Mahasiswa bisa mendapatkan ilmunya didalam dan diluar kampus, termasuk dengan magang dibeberapa perusahaan karena bisa melihat dan mengamati langsung dari praktisi.
“Sekarang mahasiswa punya potensi untuk menjadi Presiden, Profesor dan Menteri, apa yang harus dilakukan oleh kita adalah memberikan jalan agar pikiran dan potensinya terbuka untuk mencapai apa yang dia inginkan, itulah yang dinamakan Kampus Merdeka”. Kata Prof Dadang
“Manfaat kami mengundang praktisi agar mahasiswa dapat diberikan pengalaman dalam bekerja nyata, ilmu yang tidak didapat di kampus bisa diberikan kepada mahasiwa kami, contohnya problem solving, cara berkomunikasi, kerjasama, hingga menghargai orang lain. Saya ingin sekali lagi banyak mengajak praktisi kekampus untuk memberikan knowledge yang diberikan kepada mahasiswa kami”
Beliaupun menekankan jika indikator dari perguruan tinggi yang baik adalah seberapa banyak praktisi didatangkan kekampus, dan ilmu-ilmu apa saja yang diberikan oleh praktisi, serta manfaat dari output-nya.
“Ilmu yang didapat harus ada implikasi pragmatisnya yaitu bermanfaat bagi kehidupan nyata”. Kata Prof Dadang.
Acara dilanjutkan dengan MoU dan pemaparan materi tentang implementasi MBKM dan Testimoni Perusahaan mengenai lulusan dari Universitas Widyatama di Perusahaan PT. Chroma International yang dipaparkan oleh Siti Sarah, M.Psi sebagai HRD, serta dari PT. Taekwang Indonesia yang dipaparkan oleh Moch Yhanuar Wijaya, S.I.Kom sebagai HRD serta Bunga Indah Bayunitri, S.E., M.M., Ak., C.A. sebagai Moderator pada pembahasan tersebut.
Dari PT Chroma International mengatakan bahwa lulusan universitas widyatama yang bekerja di perusahaan mereka memiliki keunggulan percaya diri yang tinggi, mudah beradaptasi dan mau belajar sehingga ini menjadi value added bagi lulusan widyatama, dan untuk ke depannya diharapkan lulusan widyatama memiliki spesialisasi untuk setiap bidangnya
Dari taekwang bapak yhanuar mengatakan bahwa dari lulusan widyatama memiliki keunggulan mudah untuk berkomunikasi , mau belajar dan mudah untuk beradaptasi dan tentunya memiliki kemampuan manajemen yang baik, sehingga PT. Taekwang merasa terbantu dalam pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia di perusahaan
Akhir acara gathering ini diakhiri dengan penandatanganan MoU dengan Perusahaan-perusahaan, ini adalah salah satu bentuk komitmen Career Center Universitas Widyatama dalam membantu lulusan Universitas Widyatama untuk memdapatkan pekerjaan begitu disampaikan oleh kepala pusat karir Universitas Widyatama Ibu Yelli Eka Sumadhinata., S.E., M.M
Acara ditutup dengan penandatangan MOU dengan perusahaan-perusahaan yang bekerjasama dengan Career Center Universitas widyatama