Universitas Winaya Mukti melaksanakan agenda Studi Banding di Universitas Widyatama. Salah satu agendanya yakni kunjungan ke Pusat Karir Universitas Widyatama yang dilakukan pada Hari Senin, 16 November 2020 bertempat di Ruang Career Center Gedung A Rektorat Lt. 2 diterima langsung oleh Kepala Pusat Karir Widyatama Yelli Eka Sumadhinata, SE., M.M. Dalam agenda tersebut, berbagai hal yang berkaitan dengan Pusat Karir menjadi pokok pembahasan dalam diskusi, seperti kegiatan-kegiatan yang dilakukan oleh Pusat Karir dalam hal tracer study, program magang mahasiswa, info lowongan kerja, pengadaan job fair, seminar dan pelatihan kepada mahasiswa dan alumni.
Dalam hal ini, pengelolaan pusat karir dan tracer study saat ini sangat penting. Pasalnya, kedua layanan tersebut dinilai bisa meningkatkan pelayanan terhadap kebutuhan mahasiswanya. Untuk itu, studi banding dilakukan guna mengetahui secara detail mengenai konsep yang diterapkan, sarana dan prasarana yang dibutuhkan, teknologi yang dipakai, hingga Sumber Daya Manusia (SDM) yang dikelola. Pusat Karir merupakan program yang diperuntukkan untuk mahasiswa dalam mengembangkan potensi individu mahasiswa agar siap ketika menghadapi persaingan di dunia kerja. Selain itu, Pusat Karir juga akan memberikan informasi-informasi yang berkaitan dengan dunia kerja, baik itu informasi kesempatan kerja bagi para mahasiswa yang telah lulus dari pendidikannya, maupun kegiatan-kegiatan yang bersifat mendorong mahasiswa untuk meningkatkan hard skill dan soft skill yang ada pada diri setiap mahasiswanya.
Kepala Pusat Karir Widyatama Yelli Eka Sumadhinata menjelaskan bahwa pusat karir sifatnya lebih pada pelayanan, khususnya pada mahasiswa dan alumni Widyatama. Tak hanya itu, pengelolaan tracer study lebih pada studi pelacakan alumni usai lulus dari kampus Widyatama. Layanan yang diberikan tidak hanya berbentuk tatap muka, namun juga melalui teknologi seperti website, media social, whatsup, Instagram, e-mail dan lainnya.
Pusat Karir Universitas Widyatama merupakan unit tersendiri yang bertugas dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia untuk menjadikan tenaga kerja yang kompeten, siap pakai dan berdaya saing. Program Pusat Karir Universitas Widyatama diantaranya menjadi mediator antara para pencari kerja dengan perusahaan/instansi/industri yang sedang membutuhkan tenaga kerja.